Kadry i płace
Cennik, który przedstawiam ma cechy cennika orientacyjnego. Ostateczna miesięczna cena ustalana jest w zależności od specyfiki prowadzonej działalności, ilości dokumentów, statusu podatnika VAT, zakresu spraw kadrowo – płacowych oraz dodatkowych prac związanych ze sprawozdawczością, Wynagrodzenie Biura za 1 miesiąc.
Umowa o pracę, umowy cywilno-prawne
Kadry i płace
-Sporządzanie list płac pracowników i prowadzenie kart wynagrodzeń
-Rozliczanie składek ubezpieczeniowych i podatku dochodowego
-Sporządzanie deklaracji i raportów do zakładu ubezpieczeń społecznych
-Sporządzanie rozliczeń rocznych dla pracowników (PIT-11)
-Sporządzanie deklaracji pobranych zaliczek od osób fizycznych (PIT-4R lub PIT-8AR)
Opłata miesięczna
-Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników
-Przygotowanie umów o pracę, i świadectw pracy
-Rejestracja i wyrejestrowanie pracowników w ZUS
-Ewidencja czasu pracy i nieobecności (choroby, urlopy)
-Naliczanie podstawowych składników wynagrodzenia
-Zgłaszanie zmian dotyczących pracowników do odpowiednich instytucji (np. Zakładu ubezpieczeń społecznych i urzedu skarbowego)
-Dbanie o zgodność dokumentacji z przepisami prawa pracy.
Opłata miesięczna
-Sporządzanie list płac pracowników i prowadzenie kart wynagrodzeń
-Rozliczanie składek i podatku dochodowego
-Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS
-Sporządzanie rozliczeń rocznych dla pracowników (PIT-11)
-Sporządzanie deklaracji pobranych zaliczek od osób fizycznych (PIT-4R lub PIT-8AR)
-Prowadzenie harmonogramu czasu pracy
-Prowadzenie akt pracowniczych zgodnie z przepisami prawa
Opłata miesięczna
*Podane ceny są cenami netto, do ceny należy docenić 23% VAT.